职责:
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
5、公司行政秩序、卫生秩序、食堂管理与监督;
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
9、负责公司人事招聘工作(有可能,看时机情况);
10、按时完成公司领导交办其他工作任务及其他后勤保障事务;
任职要求:
1、年龄在25—35,女性,形象气质佳;
2、大专学历以上,具备2-3年地产行业行政人事经验;
3、品行端正、做事踏实、无其他不良嗜好;
4、熟悉掌握各类办公室软件;
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