课程顾问

招生老师：晋升方向：资深课程顾问→课程顾问主任→课程顾问总管（城市）→校长（地区）

一、岗位职责

1、根据机构提供的学员资源通过电话、微信等方式和学员沟通，了解学员的需求，准确介绍培训课程，推荐合适的课程，引导学员报名学习，完成每月的销售业绩；

2、负责机构课程开班的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 

3、帮助来访学员做出合理考证规划，并以此推荐学员选择合适的课程和学习方案； 

4、参与、组织与协调学校市场推广活动，协助机构建立良好的服务品质； 

5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作； 

6、负责招生市场开拓工作，积极挖掘区域内潜在生源目标市场，了解并及时反馈竞争对手市场动态； 

7、完成上级领导下达的其他工作。

二、任职资格

1、有一年以上销售工作经验、男女不限，对销售工作有较高的热情；

2、热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心；有亲和力，沟通表达能力强；

3、专科及以上学历;

三、薪酬福利待遇：

1.公司提供丰富的客户资源，无须外访客户与个人出击寻找；

2.完善的职前及在职培训；

3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

4.良好的工作环境和团队氛围；

5.一经录用即签订正式劳动合同、缴纳五险一金；

6.享受公司年终双薪与年度体检；

7.薪酬：基本工资 星级工资 区域补贴 全勤奖 工龄工资 个人业绩提成 社会保险（五险） 绩效奖励 住房公积金-个人所得税，综合收入5k-1w以上；

在本岗位能够提升个人沟通能力，语言组织表达能力，销售能力和技巧；积累丰富的人脉资源；学习到财务各行各业财务基本知识，无论你是想从事销售还是后勤岗位还是个人创业，都非常实用；

四、晋升空间

  晋升面前人人均等，无太多形式和过程，能者居上，各方面突出者可直接晋升为校长