岗位职责:
1、负责与各职能部门的对接工作,及时掌握人力资源市场的动态。
2、开发本地人力服务产业的各种合作项目,并负责整个项目的运营管理工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,具有人力资源管理等相关专业知识;
2、有三年以上相关领域行业的工作经验;
3、具有强烈的事业心,勇于挑战困难,能承受工作压力,具有优秀的领导力和团队管理能力。
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