工作职责:
1、负责公司物业的经营和管理工作,对经营结果负责。
2、负责团队建设、建立规范化管理机制、塑造物业品牌对外形象。
3、制定物业管理架构和成员编制,审议各岗位工作职能及赋能机制、运作方案、费用测算,减少管理风险漏洞。
任职资格:
1、5年以上写字楼、社区的物业从业经历,具有丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验;从事同职位工作2年以上。
2、大专以上学历,年龄30-45岁。
3、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。
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