1、制订公司营销年度工作计划,并组织营销团队达成公司拟定的各项目标;
2、制订、修订营销系统的各项工作程序和规章制度并执行,确保依法合规经营,并督促检查执行情况;
3、根据公司决策与目标对营销团队组织架构与团队的建立,协助公司吸纳符合公司高素质、高水平人才的引荐。
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